Avant de commencer votre candidature
Veuillez vous assurer d’avoir déjà préparé, en format PDF léger, toutes les pièces justificatives à joindre à votre dossier.
Formats attendus
Les pièces justificatives doivent être préparées avant de commencer la saisie de votre dossier. Merci de privilégier des fichiers PDF lisibles, complets et légers.
Pièces justificatives à préparer
Avant de commencer, veuillez préparer les documents suivants :
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Copie complète, dépliée et parfaitement lisible de tous les onglets I-Prof « votre assistant carrière » : déroulement de carrière, promotion, échelons, notations/avis PPCR, affectations, détachements et mises en disponibilité, etc.
Si votre espace I-Prof est inaccessible en raison de la cyberattaque du MENJS de cet été, veuillez télécharger à la place : votre arrêté de promotion et votre arrêté de titularisation (en 1 seul fichier svp) - Avis de l’autorité hiérarchique portant l’appréciation finale du rendez-vous de carrière, le cas échéant.
- Deux derniers rapports d’inspection / de visite et justificatif de la note pédagogique obtenue, le cas échéant, en un seul fichier PDF.
- Agents actuellement sous contrat AEFE : copie du contrat en cours.
- Agents actuellement en contrat détaché AEFE : copie de l’arrêté de détachement. Une copie I-Prof est acceptée.
- Signature du dossier ( & visa de votre chef(fe) d’établissement seulement si vous êtes actuellement en détachement sous contrat AEFE).
- Diplôme universitaire le plus élevé ou diplôme professionnel, le cas échéant.
- Relevé de certifications complémentaires, qualifications professionnelles ou diplômes de langues, le cas échéant.
1er degré : CAPPEI, CAPA-SH, CAFIPEMF, etc.
2nd degré : CAFFA, DNL, FLS, LFS, LCA, certifications artistiques.
- Curriculum vitae.
- Lettre de motivation adressée au président de la CCPL, maximum 1 page.
Si vous, ou votre conjoint(e), exercez dans un établissement français en Espagne (AEFE, MEAE), joindre également :
- Attestation de service d’enseignement et copie du contrat de travail attestant du lieu de travail du candidat ou de son conjoint en Espagne.
- Document officiel attestant que la date du mariage ou du PACS est antérieure au 1er octobre de l’année en cours.
Si vous êtes en retour de congé de longue maladie ou en disponibilité d’office pour raison de santé, joindre également :
- Une copie du certificat médical pour une reprise du travail à temps plein.
- L’avis du comité médical supérieur.